Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care introduce o indemnizație lunară de solidaritate pentru pensionarii cu handicap grav sau accentuat, aceasta urmând să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2025. Măsura vizează pensionarii cu dizabilități vizuale severe și alte forme de handicap accentuat, într-un demers menit să sprijine financiar această categorie vulnerabilă a populației.
Indemnizația lunară, un sprijin esențial pentru pensionarii cu handicap
Ordonanța, care modifică și completează Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, a fost prezentată joi de purtătorul de cuvânt al Guvernului, Mihai Constantin. El a subliniat că noile reglementări vin ca o măsură de sprijin social pentru pensionarii cu handicap, ce vor primi această indemnizație lunară suplimentară pe lângă pensia existentă.
Conform declarațiilor lui Mihai Constantin, cuantumul indemnizației de solidaritate va fi stabilit în funcție de valoarea pensiei pentru limita de vârstă aflată în plată. Această indemnizație va crește anual, în luna ianuarie, odată cu majorarea indicatorului social de referință (ISR), la care se va adăuga 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
Puncte de sprijin pentru stagiul de cotizare în condiții de handicap
Actul normativ introduce și un sistem de „puncte de sprijin” pentru persoanele cu handicap care devin pensionari după 1 ianuarie 2025. Aceștia vor beneficia de puncte de sprijin pentru fiecare an lucrat în condiții de handicap, contribuția fiecărui stagiu fiind valorificată astfel: un punct pentru cei cu handicap grav și 0,5 puncte pentru cei cu handicap accentuat. Valoarea unui punct de sprijin reprezintă 0,125 din ISR, asigurând astfel un sprijin concret în funcție de perioada de cotizare în condiții dificile.
Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială va fi responsabilă de implementarea acestor beneficii, pe baza informațiilor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice. Procedura facilitează acordarea automată a indemnizației și a punctelor de sprijin, asigurând astfel o administrare eficientă și corectă a resurselor.
Obligații suplimentare pentru angajatori
Pe lângă măsurile financiare, ordonanța include și prevederi privind angajarea persoanelor cu dizabilități. Angajatorii vor trebui să demonstreze că au solicitat sprijinul organizațiilor reprezentative pentru a integra în muncă persoanele cu handicap, într-o încercare de a crește rata de ocupare a acestora pe piața muncii și de a facilita o incluziune activă.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.