Potrivit unui raport recent publicat de Eurostat, proporția medicilor în vârstă de peste 55 de ani depășește 40% în 12 țări ale Uniunii Europene, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la sustenabilitatea sistemelor medicale pe termen lung.
Ponderea medicilor vârstnici în creștere alarmantă
Statisticile arată că numărul medicilor din categoriile de vârstă înaintată crește constant, în unele cazuri atingând cifre îngrijorătoare. Italia, de exemplu, raportează cea mai mare proporție de medici în vârstă de 65 de ani sau mai mult, aproape 27%. Aceasta este urmată de Ungaria și Estonia, unde peste 22% dintre medici depășesc această vârstă.
În Germania, situația este de asemenea gravă, peste 36% dintre medici având vârste cuprinse între 55 și 64 de ani, o pondere care evidențiază provocările iminente ale sistemului sanitar. Alte țări, precum Bulgaria și Letonia, se confruntă cu procente similare, semnalând o tendință generală la nivel european.
Aceste cifre sunt un contrast puternic față de situația de acum două decenii. De exemplu, în 2005, cea mai mare proporție de medici în vârstă de peste 55 de ani era de 39% în Lituania, iar alte țări aveau procente semnificativ mai mici. Îmbătrânirea accentuată a acestei categorii profesionale pune presiune pe sistemele de sănătate deja supraîncărcate.
Tinerii medici: o speranță fragilă pentru viitor
Deși numărul medicilor tineri (sub 35 de ani) a crescut în multe țări, această creștere nu este suficientă pentru a compensa ritmul accelerat de îmbătrânire. Malta este lider la acest capitol, cu peste 46% dintre medici sub 35 de ani. România și Țările de Jos urmează în clasament, cu procente de aproape 35%, respectiv 30%.
Totuși, aceste date reflectă o realitate inegală în Europa. În timp ce anumite țări reușesc să atragă mai mulți tineri către profesia medicală, altele se confruntă cu un dezechilibru major. Factorii care contribuie la această situație includ:
- Migrarea medicilor tineri către țări care oferă condiții mai bune de muncă și salarii mai atractive.
- Durata lungă a formării profesionale, care întârzie intrarea tinerilor în forța de muncă.
- Condițiile dificile de lucru și presiunile intense din sistemele de sănătate.
Acești factori pot descuraja generațiile mai tinere să urmeze o carieră în medicină, accentuând problemele deja existente.
Citește și: Școlarizare mai scumpă: Taxele pentru studenții la Medicină cresc cu 30%!
Disparități regionale semnificative
Raportul Eurostat scoate în evidență și diferențele regionale în ceea ce privește distribuția medicilor. Țările de Jos și Irlanda sunt lideri europeni, cu peste 183 și respectiv 174,1 medici generaliști practicanți la 100.000 de locuitori. Pe de altă parte, Grecia, Bulgaria și Suedia se află la coada clasamentului, raportând cifre semnificativ mai mici.
Această discrepanță ridică probleme legate de accesul la servicii medicale de calitate. În țările cu un număr redus de medici, pacienții se confruntă cu liste de așteptare lungi și dificultăți în obținerea îngrijirii adecvate. Mai mult, aceste țări sunt adesea mai vulnerabile la migrarea medicilor, ceea ce agravează situația.
Un alt aspect notabil este creșterea numărului de medici foarte în vârstă, de peste 75 de ani. Deși aceștia aduc experiență valoroasă, capacitatea lor de a face față cerințelor fizice și psihologice ale profesiei ridică întrebări. În plus, această tendință subliniază lipsa unei generații intermediare de medici, care să preia ștafeta.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.