in

Măsuri drastice la Guvern: 1.800 de posturi eliminate pentru o administrație mai eficientă

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat recent un plan amplu de restructurare a administrației publice, ce presupune eliminarea a 1.800 de posturi din instituțiile aflate în subordinea Guvernului.

Măsuri drastice la Guvern: 1.800 de posturi eliminate pentru o administrație mai eficientă

Decizia anunțată de Marcel Ciolacu vizează direct 32 de instituții guvernamentale, unde vor fi eliminate funcții publice și contractuale. Conform premierului, aceste măsuri nu doar că vor genera economii semnificative, dar vor contribui la o mai bună organizare a instituțiilor statului.

„Așa cum am promis public, demarăm cea mai mare reducere a cheltuielilor de funcționare din istoria Guvernului României. Eliminăm 1.800 de posturi de funcționari publici și contractuali din cele 32 de instituții aflate în subordine și coordonare. Desființăm și comasăm autorități și instituții, reducem numărul de angajați și tăiem funcții de demnitari”, a declarat premierul în cadrul unei ședințe de Guvern.

Această măsură reprezintă un pas decisiv în direcția unei administrații publice mai suple și mai eficiente, susține premierul. Reducerea cu 13,5% a numărului de posturi este considerată o schimbare necesară pentru a optimiza modul în care sunt gestionate resursele statului.

Impact asupra economiei și mediului de afaceri

Această reformă a fost concepută și ca un semnal clar pentru mediul de afaceri, care a solicitat în repetate rânduri o administrație mai eficientă. Marcel Ciolacu subliniază că aceste măsuri vor duce la un climat economic mai predictibil, ceea ce va atrage noi investiții și va crește competitivitatea României.

O astfel de reducere a cheltuielilor publice ar putea avea mai multe efecte pozitive:

  • Diminuarea deficitului bugetar prin reducerea costurilor salariale
  • Creșterea eficienței instituțiilor publice prin eliminarea birocrației excesive
  • Redirecționarea fondurilor economisite spre investiții strategice, cum ar fi infrastructura sau educația

Totuși, există și voci critice care avertizează că această măsură ar putea duce la o supraîncărcare a angajaților rămași în funcție, ceea ce ar putea afecta calitatea serviciilor publice oferite cetățenilor.

Tot pe vesteazilei: Ultimatum pentru miniștri! Ciolacu le cere rezultate în PNRR

O administrație mai modernă și eficientă

Reducerea numărului de angajați guvernamentali nu este singura schimbare preconizată. Executivul ia în calcul și comasarea unor autorități și instituții, astfel încât structura administrativă să devină mai clară și mai eficientă.

Premierul a subliniat că aceste reforme sunt necesare și că ele se vor face „fără a afecta funcționarea serviciilor esențiale”. Obiectivul este de a crea o administrație publică mai adaptată realitċților economice actuale, care să fie capabilă să răspundă rapid nevoilor societċții.

În plus, reducerea numărului de funcționari și digitalizarea serviciilor publice sunt văzute ca soluții esențiale pentru o guvernare modernă, care să asigure o comunicare mai eficientă cu cetățenii și să elimine procedurile inutile.

Urmărește-ne și pe Google News

Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter

MENȚIUNE:

Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.

Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.