Potrivit acesteia, noua platformă ar putea deveni funcțională începând din luna iunie a anului 2026, fiind un pas esențial pentru eficientizarea și digitalizarea sistemului sanitar din România.
Herdea a subliniat faptul că, în ciuda provocărilor tehnice întâmpinate de actuala platformă, aceasta este încă operațională și oferă în continuare servicii esențiale pacienților. Cu toate acestea, președinta CNAS a menționat că platforma informatică existentă are o vechime de 15 ani, fiind declarată „end of life” (sfârșitul ciclului de viață). Aceasta înseamnă că sistemul a ajuns la un nivel de uzură avansat, iar componentelor sale nu le mai pot fi aduse îmbunătățiri semnificative.
„Am trecut printr-o criză la nivelul sistemului informatic. Ieri s-a pus în picioare platforma. Se lucrează în continuare”, a declarat Valeria Herdea, evidențiind faptul că, în ciuda dificultăților întâmpinate, s-au făcut pași importanți pentru a asigura continuitatea serviciilor. În paralel, au fost făcute intervenții pentru a menține vechea platformă în stare de funcționare până la finalizarea noii soluții informatice.
Conform președintei CNAS, actuala platformă va necesita în continuare upgrade-uri și intervenții pentru a răspunde cerințelor din cadrul digitalizării. În acest sens, autoritățile se află într-un proces continuu de actualizare a componentelor, astfel încât sistemul să poată funcționa în parametri normali până la implementarea noii platforme.
Noua platformă: promisiunea unui sistem mai eficient
Valeria Herdea a discutat despre ambițiile pentru noua platformă informatică, care se află în faza de dezvoltare. Potrivit acesteia, noua infrastructură va adresa multe dintre problemele cu care se confruntă actualul sistem, fiind construită pe baza celor mai recente tehnologii. Un aspect esențial va fi integrarea mai multor funcționalități care să sprijine atât pacienții, cât și furnizorii de servicii medicale.
„Digitalizarea prevede (…) în continuare nevoia de a susține această platformă, de a upgrada aceste componente care sunt la pământ până la intrarea în funcțiune a noii platforme informatice, care va fi funcțională, sperăm și se lucrează la ea, în anul viitor, în iunie 2026”, a explicat Herdea.
Aceasta a subliniat că obiectivul principal al noii platforme va fi creșterea eficienței, reducerea birocrației și asigurarea unui acces mai rapid și mai ușor la serviciile de sănătate. De asemenea, sistemul va facilita o mai bună gestionare a informațiilor și o comunicare mai eficientă între instituțiile implicate, incluzând spitale, medici și asigurători.
Citește și: Scandal între Ministerul Sănătății și ANPC. Controale în spitale
Provocările legate de resursa umană
În ciuda progreselor tehnice înregistrate, Valeria Herdea a vorbit și despre dificultățile legate de resursa umană din cadrul CNAS, o problemă care frânează în mod semnificativ dezvoltarea și implementarea noilor soluții informatice.
Potrivit acesteia, CNAS ar trebui să aibă un personal de aproximativ 3.200 de angajați, însă în prezent numărul acestora este de doar 2.900. Mai mult, Herdea a menționat că instituția va pierde aproximativ 200 de angajați care se vor pensiona în acest an, iar procesul de înlocuire a acestora va fi unul destul de complex, dat fiind faptul că specialiștii în domeniu se formează pe o perioadă lungă de timp.
„Îmi vor lipsi directori medicali, medici șefi, îmi vor lipsi oameni din domeniul economic, financiar, contabil”, a declarat președinta CNAS, subliniind dificultatea de a găsi personal calificat pentru a răspunde cerințelor unei astfel de instituții.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.