UPDATE 2025: Pensionarii care suferă de afecțiuni severe, încadrate medical în gradul I de invaliditate, pot primi lunar o indemnizație de însoțitor distinctă de pensie, în valoare de 2.025 lei. Măsura este prevăzută de Legea nr. 360/2023 și se acordă pe termen nedeterminat, atât timp cât statutul medical se menține fără întreruperi.
Sprijinul financiar este gândit pentru persoanele care au nevoie permanentă de ajutor la activitățile de bază – deplasare, igienă, alimentație, administrarea tratamentelor – și nu poate fi confundat cu majorarea pensiei: este o sumă separată, plătită lunar, adăugată la drepturile deja în plată.
Cine are dreptul la indemnizația de însoțitor
Beneficiari sunt acei pensionari care au o decizie medicală valabilă de încadrare în gradul I de invaliditate. În practică, vorbim despre situații în care capacitatea de muncă este pierdută total, iar autonomia personală este grav afectată. Indemnizația de 2.025 lei se poate adăuga la pensia existentă, fie că este vorba despre pensie de invaliditate, pensie pentru limită de vârstă ori pensie de serviciu.
Un element esențial: la împlinirea vârstei standard, când pensia de invaliditate se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă, plata indemnizației nu se oprește. Chiar dacă noua pensie rezultată ar fi mai mică, persoana poate opta să păstreze pensia de invaliditate, iar indemnizația rămâne în plată, indiferent de opțiune.
„Indemnizația de însoțitor se acordă persoanelor încadrate în gradul I de invaliditate și se plătește separat de pensie, atât timp cât încadrarea medicală este valabilă.”
În cazul în care o persoană a cotizat în sisteme speciale (de exemplu, MApN, MAI, structuri de informații, justiție), plata indemnizației nu este gestionată automat de sistemul public: în multe situații, instituția ultimului angajator este cea care efectuează plata. Este importantă verificarea procedurilor interne pentru fiecare sistem în parte.
Acte și pași practici pentru acordare
– Prezentați decizia medicală de încadrare în gradul I de invaliditate, eliberată de comisia de expertiză a capacității de muncă și aflată în termenul de valabilitate.
– Depuneți cererea la casa teritorială de pensii de care aparțineți (sau la instituția competentă, dacă ați aparținut unui sistem special). Păstrați copii după toate documentele și notați numărul de înregistrare.
– Asigurați-vă că dosarul de pensie este complet: acte de identitate, documente medicale relevante, decizia de pensionare (invaliditate/limită de vârstă/serviciu), eventuale adeverințe cerute de instituție.
– Monitorizați periodic reînnoirea încadrării medicale, dacă este cazul, pentru a nu pierde dreptul la indemnizația lunară. Orice întrerupere a valabilității deciziei medicale poate suspenda plata.
În prezent, temeiul legal rămâne Legea nr. 360/2023, iar cuantumul curent al beneficiului este de 2.025 lei/lună. Pentru situații particulare – cum ar fi cumulul cu alte sporuri sau trecerea între sisteme – solicitați în scris clarificări de la Casa Națională de Pensii Publice sau de la instituția în care ați activat.
Pentru detalii privind programul de lucru, formulare tipizate și termene de soluționare, adresați-vă casei teritoriale de pensii din județul de domiciliu; multe unități oferă și programări online sau prin call-center, utile mai ales pentru persoanele cu mobilitate redusă.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.