Pensionarea anticipată rămâne una dintre opțiunile cele mai căutate de salariații care se apropie de vârsta standard, dar vor să se retragă mai devreme. Diminuarea pensiei există, iar mărimea ei depinde de numărul de luni de anticipare, de stagiul de cotizare și de regulile în vigoare la data ieșirii. În rândurile de mai jos explicăm, pe scurt, cum se citește mecanismul legal și cum poți estima impactul pentru ieșirea cu 1 an, 2 ani sau 5 ani înainte.
Cine poate solicita pensionare anticipată
Regulile pentru pensionarea înainte de termen se raportează la vârsta standard și la stagiul complet de cotizare. Există situații în care unele categorii profesionale pot reduce vârsta standard (activități în condiții deosebite sau speciale), dar, pentru majoritatea celor care optează pentru varianta „anticipată”, se aplică o diminuare a cuantumului pensiei față de calculul pentru pensia la termen.
În practică, dosarul trebuie să demonstreze stagiul realizat, veniturile pe baza cărora s-au achitat contribuțiile și, dacă e cazul, perioade asimilate. Este util să ai pregătite adeverințele de venit, carnetul de muncă sau copii conforme, plus orice decizii de încadrare în condiții deosebite.
Avantajul major al opțiunii anticipate este că poți părăsi piața muncii mai devreme, câștigând timp pentru familie sau proiecte personale. Costul este reducerea pensiei față de varianta la termen, reducere care se raportează la fiecare lună de anticipare.
Cu cât scade pensia dacă ieși cu 1, 2 sau 5 ani mai devreme
Diminuarea se stabilește după o grilă de penalizare pe lună de anticipare. Metodologic, pașii sunt aceștia:
1) Se determină pensia teoretică la termen (pe baza punctajului/valorii punctului sau a formulei legale aplicabile).
2) Se identifică procentul lunar de diminuare din anexa legală.
3) Procentul lunar se înmulțește cu numărul de luni de anticipare (12, 24, 60 etc.).
4) Rezultatul se aplică asupra pensiei teoretice, obținându-se cuantumul redus.
Pentru o înțelegere rapidă, gândește în formule simple:
Ieșire cu 1 an (12 luni) înainte: reducere totală = 12 × procentul/lună. Dacă pensia teoretică ar fi 3.000 lei, scăderea finală se obține aplicând procentul cumulat asupra celor 3.000 lei. În majoritatea cazurilor, impactul la 12 luni este gestionabil pentru cei cu stagiu solid și venituri constante.
Ieșire cu 2 ani (24 luni) înainte: reducere totală = 24 × procentul/lună. Efectul devine vizibil, mai ales dacă punctajul este modest. Merită comparat efortul de a mai lucra un an (sau a acumula stagiu suplimentar) cu pierderea lunară de durată.
Ieșire cu 5 ani (60 luni) înainte: reducere totală = 60 × procentul/lună. Aici, penalizarea este substanțială, iar diferența față de pensia la termen poate fi importantă. Multe persoane aleg varianta aceasta doar dacă au alte surse de venit sau dacă starea de sănătate și planurile familiale primesc prioritate.
„Cheia este să transformi dorința de a ieși mai devreme într-un calcul rece: câți bani pierzi lunar și pe ce interval de timp, comparativ cu beneficiul de a avea cei 1, 2 sau 5 ani în plus pentru tine.”
În practică, pentru a nu greși, folosește un calculator de pensie actualizat sau cere o simulare direct la casa teritorială de pensii. Astfel, vezi din timp două valori: cuantumul estimat la termen și cuantumul cu diminuare, pentru 12, 24 ori 60 de luni de anticipare.
Un element important pe care mulți îl ratează: în anumite situații, după atingerea vârstei standard, dosarul de pensie poate fi recalculat conform regulilor aplicabile la acel moment, ceea ce poate modifica situația față de perioada de anticipare. Verifică explicit acest punct atunci când ceri simularea, pentru a ști cum arată traiectoria veniturilor tale pe termen mediu.
Pentru cei cu stagii în condiții deosebite/speciale, o parte din „anticipare” rezultă din reducerea vârstei standard, distinct de opțiunea de pensionare anticipată. Cere încadrarea corectă a perioadelor și adeverințele aferente, altfel poți pierde luni valoroase la calcul.
Sfat practic: construiește un mic plan financiar pe 24–36 de luni înainte de depunerea dosarului. Poți rambursa datorii, poți crește fondul de rezervă și poți decide dacă merită să mai acumulezi lunile care îți reduc diminuarea. O pregătire lucidă face diferența între o ieșire confortabilă și una tensionată.
Înainte să depui cererea, pregătește un dosar ordonat: copii ale actelor de identitate, documente de studii/armată (dacă sunt asimilate), adeverințe de venit și condiții de muncă, plus orice alte dovezi ale stagiului. O discuție la ghișeu, cu lista completă de acte, te scutește de drumuri în plus și griji inutile.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.