La 19 ianuarie 2026, ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că pensiile, alocațiile și salariile din sectorul public vor rămâne la nivelurile actuale pe tot parcursul anului. Măsura este inclusă în pachetul 1 al Guvernului Bolojan și este justificată prin nevoia de disciplină fiscală și control al cheltuielilor recurente.
Ce se schimbă în 2026 pentru pensii, alocații și salarii
Potrivit ministrului, punctul de pensie rămâne blocat în 2026, astfel că veniturile pensionarilor nu vor fi indexate pe parcursul anului. Alocațiile pentru copii rămân la același cuantum, fără creșteri programate. În același registru, salariile bugetarilor sunt înghețate pe întregul an, fără runde de majorări sau corecții salariale.
Executivul indică faptul că această decizie nu este una izolată, ci parte a unei arhitecturi de politici menită să limiteze creșterile automate de cheltuieli. Scopul invocat: protejarea echilibrelor bugetare într-un context de resurse limitate și presiuni asupra cheltuielilor curente.
„Din primul pachet Bolojan a decis înghețarea punctului de pensii. În compensare vom putea veni, dacă ne permit resursele, cu un sprijin pentru pensionarii cu venituri mici. Și alocațiile au aceeași soartă. Sunt lucruri care au fost adoptate în pachetul 1. În sectorul public salariile rămân înghețate pe parcursul acestui an”, a declarat Florin Manole.
Ce compensații sunt avute în vedere și cine ar putea beneficia
Deși nu sunt prevăzute majorări generale, Ministerul Muncii evocă măsuri compensatorii pentru persoanele cu venituri reduse, în special pentru pensionarii vulnerabili. Sprijinul va fi calibrat „în limita fondurilor disponibile”, ceea ce înseamnă intervenții țintite, nu universale.
Între instrumentele menționate figurează ajutorul lunar de 50 de lei pentru gospodăriile cu venituri foarte mici, acordat în funcție de consum. Deși programul urma să se oprească în martie, autoritățile au decis prelungirea lui până la finalul anului 2026, pentru a atenua parțial presiunea asupra bugetelor celor mai expuși, în condițiile în care veniturile de bază rămân neschimbate.
Ministerul anunță că va detalia criteriile de eligibilitate, procedurile și calendarul de acordare a sprijinului. Eventualele suplimentări vor depinde de execuția bugetară din cursul anului, iar comunicările oficiale vor clarifica pașii pentru depunerea solicitărilor.
Pentru familii și persoane singure, mesajul de moment rămâne unul de prudență în administrarea cheltuielilor: fără creșteri ale veniturilor, planificarea atentă a bugetului personal devine esențială. Angajații din sistemul public își pot ajusta așteptările privind veniturile și pot urmări, acolo unde este posibil, oportunități de dezvoltare profesională sau alte forme de motivare non-financiară.
Pe măsură ce Ministerul Muncii publică detaliile tehnice ale sprijinului și termenele aferente, persoanele interesate pot verifica anunțurile oficiale pentru a afla când și cum se pot înscrie, precum și documentele necesare.