Lucrând în regim „Fly-in-Fly-out” (FIFO), Niall a reușit să acumuleze 80.000 de lire sterline pe an, chiar și în perioada sa de ucenicie, o sumă care, după cum afirmă, poate crește considerabil în funcție de experiență și competențe.
FIFO, o metodă de angajare specifică marilor regiuni miniere din Australia și Canada, presupune transportarea temporară a lucrătorilor la locul de muncă, evitând astfel necesitatea relocării permanente. Acest sistem oferă o serie de beneficii semnificative, inclusiv cazare gratuită, mâncare și acoperirea cheltuielilor, făcându-l atractiv pentru mulți în căutarea unui venit substanțial.
Avantajele lucrului în regim FIFO
Pe lângă salariul atractiv, muncitorii FIFO beneficiază de o serie de avantaje care le permit economisirea unei mari părți din venituri.
Niall Read a subliniat că, datorită naturii jobului, este posibil să nu plătești chirie mai mult de jumătate din an, toate cheltuielile fiind acoperite în perioada de muncă. Acest aranjament lasă angajaților oportunitatea de a se bucura de timp liber extins, ideal pentru călătorii și odihnă.
Programul de lucru adoptat în cadrul FIFO, care constă în opt zile de muncă urmate de șase zile de repaus, oferă un echilibru între viața profesională și cea personală rar întâlnit în alte domenii.
Cu toate acestea, Niall Read a avertizat că acest stil de viață nu este potrivit pentru toată lumea, implicând tururi lungi de 12 ore pe zi și adesea muncă fizică solicitantă.
Provocările Meseriei
Deși beneficiile financiare și flexibilitatea programului pot părea extrem de atractive, munca în sistem FIFO nu este lipsită de provocări.
Munca fizică intensă, condițiile adesea dificile de lucru, precum și necesitatea de a fi departe de casă pentru perioade extinse, reprezintă factori de stres semnificativi. Aceste aspecte subliniază de ce, în ciuda avantajelor evidente, nu mulți sunt dispuși să îmbrățișeze această carieră.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.