Peste un milion de români trăiesc în Italia, iar multe femei lucrează ca îngrijitoare în gospodării. Chiar dacă o parte semnificativă dintre aceste locuri de muncă rămân în zona informală, exemplele celor care au cotizat legal arată concret ce se poate obține la pensie.
Cât primește după 21 de ani de muncă în Italia
Un caz devenit reper privește o româncă ce a lucrat ca îngrijitoare în intervalul 2002–2023 și s-a pensionat la 69 de ani. Inițial, i-a fost acordată o pensie provizorie de 396 €/lună. După recalculări, suma a fost stabilită la 476,42 €/lună pentru întreaga perioadă recunoscută.
Exemplele din același domeniu confirmă că numărul de ore lucrate și tipul contractului cântăresc decisiv:
• Program de 25 de ore/săptămână timp de 10 ani: pensie de 138 €/lună.
• Program de 40 de ore/săptămână timp de 10 ani: pensie de 238 €/lună.
• Program de 54 de ore/săptămână timp de 16 ani: pensie de 424 €/lună.
Contextul pieței explică diferențele: potrivit unei asociații italiene a familiilor angajatoare, DOMINA, o mare parte a îngrijitoarelor lucrează fără contract – estimativ 57%. Pentru cele care figurează cu acte în regulă, fiecare oră declarată se transformă în contribuții care vor conta la pensie.
Regulile de pensionare și cum se recunosc anii din altă țară UE
În Italia, vârsta standard de ieșire la pensie este de 67 de ani, cu un stagiu minim de 20 de ani de contribuții. Pentru pensionare anticipată, pragurile sunt diferite: femeile au nevoie de 41 de ani și 10 luni de contribuții, iar bărbații de 42 de ani și 10 luni, indiferent de vârstă.
Dacă o persoană a lucrat în mai multe state UE și nu îndeplinește singură condițiile din Italia, anii pot fi cumulați. România și Italia colaborează administrativ, astfel încât Casa de Pensii din România solicită instituției italiene partea de pensie aferentă perioadei lucrate acolo, iar beneficiarul primește sumele cuvenite pentru fiecare stat, conform contribuțiilor.
Merită reținut că, pentru cei cu cel puțin 5 ani lucrați în Italia, este posibilă o pensie parțială – însă, în mod realist, valoarea ei rămâne modestă, fiind direct legată de numărul de ore și de perioadele efectiv declarate.
Pe scurt, nu există o „sumă fixă” pentru toate îngrijitoarele. Pensia se calculează pe baza duratei muncii, a programului (ore/săptămână) și a continuității contribuțiilor. În lipsa contractului, anii nu sunt valorificați, iar diferențele dintre două cariere aparent similare pot fi surprinzător de mari.
Pentru verificarea perioadelor și a contribuțiilor, persoanele care au lucrat în Italia își pot consulta contul de asigurări sociale și pot cere detalii despre dosarul transmis către România, astfel încât sumele și anii recunoscuți să apară corect în calculul final.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.