Indemnizația de creștere a copilului rămâne, în 2026, unul dintre cele mai importante sprijinuri pentru părinți după naștere. Regula generală și condițiile sunt stabilite de OUG nr. 111/2010, iar părinții trebuie să țină cont și de reținerea contribuției la sănătate (CASS), aplicată în prezent.
Cine beneficiază și ce condiții trebuie îndeplinite
Poate solicita acest drept oricare dintre părinții copilului, dar și persoanele care au copilul în încredințare în vederea adopției sau l-au adoptat, cele care au copilul în plasament ori în plasament de urgență, asistentul maternal profesionist pentru propriii copii, precum și tutorele. Indemnizația se acordă pentru fiecare naștere.
Au dreptul la indemnizație persoanele care, în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului, au realizat cel puțin 12 luni de venituri supuse impozitului pe venit. Sunt luate în calcul veniturile din salarii și asimilate salariilor, din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală, precum și din activități agricole, silvicultură și piscicultură. Sunt eligibile și perioadele în care s-au obținut venituri supuse impozitului dar, potrivit legii, scutite de plată.
Pentru cei care au muncit în alte state membre UE, perioadele de activitate se pot totaliza, astfel încât să fie îndeplinit pragul minim de 12 luni.
Cum se calculează în 2026: formule, plafoane și CASS
Indemnizația lunară este 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii copilului. Dacă în această perioadă au existat mai multe surse de venit, toate veniturile lunare impozabile se cumulează la stabilirea mediei.
Există un prag minim și un plafon maxim. Suma nu poate fi mai mică de 1.651 lei și nu poate depăși 8.500 lei brut. Valoarea minimă rezultă din aplicarea coeficientului 2,5 la Indicatorul Social de Referință (ISR), iar valoarea actuală a ISR este 660 lei.
Începând cu august 2025, indemnizația de creștere a copilului este supusă reținerii CASS 10%, măsură introdusă prin Legea nr. 141/2025. Reținerea se face automat la sursă, fără demersuri suplimentare din partea beneficiarului, iar calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate se menține.
Exemplu practic. Dacă media veniturilor nete din ultimele 12 luni este de 6.000 lei, indemnizația brută este 85% × 6.000 = 5.100 lei. Se reține 10% CASS (510 lei), astfel că suma efectiv încasată este de 4.590 lei. Dacă media veniturilor ar genera un cuantum mai mare decât plafonul, se acordă maximum 8.500 lei brut (din care se scade CASS 10%).
Pentru nașteri gemelare, de tripleți sau multipleți, indemnizația se majorează cu 50% din cuantumul cuvenit pentru fiecare copil, începând cu al doilea.
Pentru depunerea cererii și actele necesare, părinții se adresează agenției teritoriale de plăți și inspecție socială (AJPIS) de domiciliu; acolo se pot verifica și particularitățile situațiilor cu venituri mixte sau perioade lucrate în străinătate.