in

Cumulul Pensiei cu Salariul: Schimbări importante și impactul lor asupra pensionarilor și angajatorilor din România

Dezbaterea privind cumulul pensiei cu salariul a fost recent readusă în atenția publicului de către Marius Budăi.


Budăi a adus în discuție aspectele legale care permit sau restricționează cumulul pensiei cu salariul, explicând că actuala legislație a pensiilor, finalizată de Simona Bucura Oprescu, și Codul Muncii oferă un cadru prin care persoanele pensionate pot continua să lucreze.

El subliniază că „Nu e potrivit sa interzicem cumulul pensiei cu salariul la cei care au ajuns la varsta standard”, citând compatibilitatea între legea pensiilor și Codul Muncii, care permite continuarea activității profesionale după pensionare, în anumite condiții.

Conform fostului ministru, există posibilitatea prelungirii contractului de muncă cu acordul ordonatorului de credite, o practică ce se aplică și în cazul profesorilor care, deși pensionați, pot continua să predea pe bază de plată cu ora.

Reacția Blocului Național Sindical

Pe de altă parte, Blocul Național Sindical (BNS) ridică semne de întrebare cu privire la conformitatea legislației cu principiile constituționale și drepturile omului. BNS argumentează că articolul 46 alin.(2) din Legea nr. 360/2023 și normele metodologice aferente creează un cadru legal care poate fi interpretat ca fiind discriminatoriu între pensionari și care contravine dreptului fundamental la muncă.

Mai mult, sindicatul subliniază ambiguitatea legislației cu privire la opțiunile pensionarilor de a continua activitatea profesională după împlinirea vârstei de 70 de ani, cerând clarificări și eventuala corectare a normelor de aplicare.

Implicațiile sociale și economice

Dezbaterea are rădăcini adânci în dinamica socială și economică a României. Pe de o parte, există argumentul dreptului la muncă și la o viață demnă, care include posibilitatea de a cumula pensia cu venituri din activitate profesională. Acesta este un aspect esențial pentru mulți pensionari care doresc sau au nevoie să continue să lucreze.

Pe de altă parte, există preocupări legate de posibilele efecte asupra pieței muncii, inclusiv disponibilitatea locurilor de muncă pentru generațiile mai tinere și gestionarea resurselor umane de către angajatori.

Urmărește-ne și pe Google News

Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter

MENȚIUNE:

Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.

Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.