În 2026, voucherele de vacanță revin în prim-plan cu aceeași sumă care a făcut, ani la rând, diferența dintre „mai vedem” și „plecăm”: 800 de lei. Doar că, de data asta, discuția nu mai e despre cât valorează, ci despre cine rămâne cu ele și cine se uită de pe margine.
Schimbarea nu vine ca o simplă ajustare de procedură. E o reașezare de reguli care, în sectorul public, poate muta brusc mii de oameni din categoria „beneficiar” în categoria „neeligibil”, fără ca instituțiile să poată „compensa” din mers.
Iar semnalul care i-a pus pe mulți pe gânduri e dublu: pe de o parte, accesul la voucher devine mai îngust; pe de altă parte, modul de folosire al banilor se simplifică, într-un fel care pare să ajute exact pe cei care vor mai prinde acest avantaj.
Ce se schimbă în 2026: aceeași sumă, o sită mai strânsă
În 2025, pragul de acces era mai permisiv. În 2026, însă, legislația introduce o limitare care taie din start o parte dintre bugetarii care se obișnuiseră să își planifice concediul cu această sumă „garantată”.
Detaliul care contează nu ține de instituție, de funcție sau de domeniu (educație, sănătate, administrație), ci de venitul net. Practic, nu toți „bugetarii” vor mai încăpea în aceeași definiție când vine vorba de voucherele de vacanță.
În același pachet de restricții, o regulă similară este aplicată și pentru indemnizația de hrană, semn că abordarea pentru 2026 urmărește aceeași logică: beneficii concentrate spre veniturile mai mici, cu un cost bugetar mai controlabil.
Detaliul care întoarce regulile din mers: cum se folosesc banii
Partea care trece ușor neobservată, dar poate schimba complet calculele unei familii, este legată de utilizarea voucherului. În 2026 dispare condiția care îi obliga pe beneficiari să vină cu bani din buzunar ca să „activeze” suma la pachetul turistic.
Cu alte cuvinte, pentru cei care vor rămâne eligibili, voucherul de 800 de lei poate fi folosit integral pentru servicii turistice în România, fără schema veche de cofinanțare care îi făcea pe mulți să amâne sau să renunțe.
„… acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei … personalului ale cărui salarii … sunt de până la 6.000 lei”
În mediul privat, regulile pentru vouchere nu sunt rescrise de această schimbare: măsura lovește strict zona angajaților plătiți din fonduri publice, acolo unde plafonul devine criteriul care taie sau păstrează dreptul.
În spatele cifrelor, miza rămâne una cât se poate de concretă: pentru unii, 800 de lei înseamnă două nopți în plus, un drum mai bun, o masă în plus pentru copii; pentru alții, înseamnă încă un an în care concediul rămâne o ecuație pe cont propriu.
Nu mai primesc voucherele de vacanță de 800 de lei, în 2026, bugetarii cu salariu net lunar de bază peste 6.000 de lei (în 2025 pragul fusese de 8.000 de lei), iar cei aflați la sau sub acest nivel rămân eligibili.