De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a fost majorat de la 3.700 lei la 4.050 lei. Această creștere, aparent binevenită, ascunde însă un impact negativ asupra veniturilor nete ale angajaților. Specialiștii avertizează că majorarea taxelor face ca o mare parte din această sumă suplimentară să ajungă direct în visteria statului.
Adrian Codîrlasu, vicepreședinte al CFA România, a explicat că jumătate din venitul unui angajat este direcționat către taxe și impozite. „România se situează pe locul al doilea în Europa la impozitarea muncii, după Grecia. Din păcate, ceea ce rămâne după impozitare continuă să fie erodat de TVA și alte costuri indirecte,” a precizat acesta.
În acest context, salariații din România constată că, în ciuda unei creșteri a salariului brut, banii rămași în buzunar la final de lună sunt mai puțini. Acest paradox reflectă o problemă structurală în sistemul fiscal românesc, care continuă să penalizeze munca în loc să o stimuleze.
Taxele pe muncă, printre cele mai mari din Europa
România este cunoscută pentru povara fiscală grea pe care o impune angajaților. Guvernul a adoptat recent așa-numita „ordonanță trenuleț,” care introduce măsuri de austeritate severe pentru 2025. Printre acestea, majorarea taxelor contribuie semnificativ la diminuarea veniturilor nete.
Pentru a înțelege mai bine contextul, iată cum arată structura fiscală pentru salarii:
- Contribuțiile pentru pensii (CAS): 25% din brut.
- Contribuțiile pentru sănătate (CASS): 10% din brut.
- Impozitul pe venit: 10%.
Astfel, aproape jumătate din salariul brut al unui angajat român este transferat către stat. Spre comparație, alte țări europene, cum ar fi Bulgaria sau Polonia, practică impozite pe muncă mult mai scăzute, lăsând angajaților mai mulți bani pentru cheltuieli și economii.
TVA-ul, o povară suplimentară
Pe lângă taxele directe pe salarii, românii sunt afectați și de TVA-ul ridicat aplicat bunurilor și serviciilor. În prezent, România are trei cote de TVA:
- 19% pentru majoritatea produselor și serviciilor.
- 9% pentru alimente, medicamente și energie regenerabilă.
- 5% pentru manuale, lemne de foc și energie termică.
Cu toate acestea, Guvernul estimează o creștere a veniturilor din TVA în 2026, ceea ce sugerează o posibilă majorare a cotei standard de TVA de la 19% la 21%. Dacă acest scenariu se concretizează, consumatorii vor resimți o presiune financiară și mai mare.
Adrian Codîrlasu a atras atenția că această măsură ar putea afecta în special categoriile vulnerabile, care deja se confruntă cu dificultăți în a face față costurilor crescute. În plus, majorarea TVA-ului va avea un efect în lanț asupra prețurilor, amplificând inflația și reducând și mai mult puterea de cumpărare a populației.
Citește și: Salarii mici, taxe mari! Sistemul fiscal din România pune presiune pe buzunarele angajaților
Ce înseamnă aceste schimbări pentru români?
Pentru angajații din România, anul 2025 aduce o serie de provocări financiare. Deși salariul minim brut a crescut, taxele mai mari și o posibilă majorare a TVA-ului vor avea următoarele efecte:
- Venituri nete reduse: Creșterea salariului brut este neutralizată de impozitele ridicate.
- Scăderea puterii de cumpărare: TVA-ul și alte taxe indirecte diminuează valoarea efectivă a veniturilor.
- Presiuni suplimentare pe bugetul familial: Costurile crescute pentru bunuri și servicii de bază fac viața de zi cu zi mai dificilă.
Românii sunt nevoiți să își ajusteze bugetele personale și să prioritizeze cheltuielile esențiale. Pentru mulți, economisirea devine un lux, iar planurile de investiții sau achiziții majore sunt amânate pe termen nedefinit.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.