Parlamentul Slovaciei a adoptat o lege care ar putea interzice medicilor să demisioneze în semn de protest față de salariile mici și condițiile precare de muncă. Această decizie este văzută de unii ca o măsură necesară pentru a preveni colapsul sistemului sanitar, dar criticată vehement de alții ca o încălcare gravă a drepturilor angajaților.
Legea, susținută de guvernul premierului populist Robert Fico, a fost adoptată cu 74 de voturi pentru și 70 împotrivă, într-un parlament cu 150 de locuri. Dar ce înseamnă această decizie pentru medici și sistemul sanitar din Slovacia?
Sistemul sanitar în criză: contextul adoptării legii
Slovacia se confruntă de ani de zile cu probleme structurale în sistemul sanitar, de la lipsa personalului medical calificat la salarii sub nivelul european. În pragul unei crize majore, peste 3.000 de medici din spitalele țării au anunțat că intenționează să demisioneze în masă la începutul anului viitor. Nemulțumirile lor sunt multiple:
- Salarii mici – Medicii cer o creștere salarială semnificativă pentru a se alinia standardelor din Uniunea Europeană.
- Condiții de muncă precare – Lipsa echipamentelor moderne și a infrastructurii spitalicești creează presiuni suplimentare.
- Deficitul de personal – Numărul redus de angajați crește volumul de muncă pentru cei existenți, afectând calitatea îngrijirii oferite pacienților.
Adoptarea noii legi vine pe fondul acestei crize. Guvernul susține că măsurile sunt necesare pentru a preveni un colaps iminent, dar medicii și sindicatele lor consideră că acest act reprezintă un atac direct la adresa drepturilor lor fundamentale.
Ce prevede legea și cum ar putea afecta medicii?
Legea acordă guvernului puterea de a declara stare de urgență în domeniul asistenței medicale dacă aceasta devine indisponibilă. În astfel de circumstanțe, medicilor li s-ar putea interzice să părăsească locurile de muncă, chiar dacă au notificat intenția de a demisiona. În caz de refuz, aceștia riscă sancțiuni dure, inclusiv pedepse cu închisoarea.
Durata măsurilor de urgență este limitată la 120 de zile, dar criticii legii atrag atenția asupra riscurilor acesteia:
- Încălcarea drepturilor angajaților – Obligația de a lucra sub amenințarea închisorii este considerată de mulți un abuz.
- Efectul asupra moralului medicilor – Forțarea personalului medical să rămână în funcții poate duce la scăderea motivației și la deteriorarea relațiilor dintre medici și autorități.
- Impactul asupra pacienților – Deși legea are ca scop protejarea pacienților, efectele secundare ar putea duce la o scădere a calității îngrijirii medicale oferite.
„Sper să nu fiu niciodată forțat să aplic această lege”, a declarat ministrul Sănătății, Kamil Šaško, încercând să tempereze temerile medicilor și ale publicului. Totuși, pentru mulți, aceste cuvinte nu sunt suficiente pentru a înlătura îngrijorările.
Protestele medicilor și poziția guvernului
Medicii slovaci s-au mobilizat în ultimele luni pentru a atrage atenția asupra nemulțumirilor lor. Principala revendicare vizează creșterea salariilor, o promisiune făcută de guvern în 2022, dar care nu a fost îndeplinită integral. Reducerile propuse de guvern în planul de creștere salarială pentru următorii doi ani au fost percepute ca o trădare.
Sindicatele medicale susțin că dialogul cu autoritățile a fost aproape inexistent. Medicii consideră că noua lege este o formă de represalii împotriva încercărilor lor de a negocia condiții mai bune de muncă. De partea cealaltă, guvernul argumentează că aceste măsuri de austeritate sunt necesare pentru a ține sub control deficitul bugetar în creștere.
Printre motivele invocate de guvern se numără:
- Necesitatea de a menține funcționalitatea spitalelor publice.
- Evitarea unei crize sanitare fără precedent.
- Împiedicarea migrației medicilor către alte țări europene.
Cu toate acestea, măsurile propuse riscă să agraveze tensiunile deja existente între autorități și personalul medical.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.