Această schimbare, clarificată recent de Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii Publice, marchează o evoluție semnificativă în modul de calcul al pensiilor.
Baciu a explicat că noul prag de cotizare de 25 de ani a fost stabilit ca o medie a stagiilor de cotizare din ultimele decenii. Această medie a fost calculată luând în considerare stagiile minime și complete de cotizare, stabilite între 15 și 35 de ani, prin diverse legi de-a lungul timpului.
Punctele de stabilitate vor fi acordate persoanelor care depășesc pragul mediu de 25 de ani de cotizare. Potrivit lui Baciu, procentele stabilite sunt de 0,5 puncte pentru cei cu o cotizare între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pentru cei cu o cotizare între 30 și 35 de ani, și 1 punct pentru cei care depășesc 35 de ani de cotizare.
Tratament diferențiat pentru muncă în condiții grele
Un aspect notabil al noii legislații este că persoanele care au lucrat în condiții grele de muncă, cunoscute drept „grupă”, nu vor fi afectate de noile reguli în aceeași măsură.
Ele vor beneficia de un punctaj suplimentar pe contributivitate, proporțional cu anii de muncă în condiții grele, plus o reducere a vârstei standard de pensionare în funcție de anii lucrati în aceste condiții.
Această abordare reflectă eforturile de a răsplăti contribuțiile individuale la sistemul de pensii, ținând cont de specificul muncii prestate.
De asemenea, se asigură că persoanele care au avut cariere în domenii mai solicitante fizic nu sunt dezavantajate de noile reguli.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.