Cu toate acestea, o statistică recentă publicată de Eurostat scoate la lumină o realitate surprinzătoare: pensiile elvețienilor nu se află pe primul loc în Europa, așa cum s-ar putea aștepta unii. Această informație subliniază discrepanțele dintre salariile medii și pensiile acordate seniorilor.
Conform datelor, Elveția ocupă locul al cincilea în clasamentul pensiilor din Europa, cu un venit mediu de 2.138 de euro. Această sumă este cu puțin peste o treime din salariul mediu net al țării, care este de aproape 6.300 de euro. Deși suma poate părea semnificativă, ea nu reușește să depășească veniturile oferite de alte state europene. De exemplu, Austria, care se află pe locul al șaselea, oferă o pensie medie de 1.962 de euro, iar Olanda, cu o pensie de 1.931 de euro, urmează imediat după.
Primul loc în clasamentul pensiilor europene este ocupat de Islanda, cu un venit mediu de 2.762 de euro per locuitor, urmată de Luxemburg, cu 2.575 de euro, Norvegia, cu 2.438 de euro, și Danemarca, cu 2.417 euro. Această ierarhie sugerează că, în ciuda puterii economice ridicate a Elveției, venitul pe care îl primesc pensionarii nu este la fel de competitiv ca în alte țări cu economii puternice.
Datele sunt și mai surprinzătoare atunci când comparăm pensiile medii din diferite țări europene. În timp ce Islanda și Luxemburg conduc clasamentul, Albania se află la capătul acestuia, cu o pensie medie de doar 131 de euro. Media pensiilor în Europa este de 1.224 de euro, iar țările din sud-estul Europei, cum ar fi Bulgaria și România, se confruntă cu dificultăți semnificative. În cazul României, pensia medie este de 1.226 euro, ceea ce reprezintă puțin peste 25% din salariul mediu net.
Provocările sistemului de pensii
Pentru a înțelege mai bine aceste discrepanțe, trebuie să ne uităm la structura sistemului de pensii din fiecare țară. În Elveția, sistemul de pensii este bazat pe un model de trei piloni: pensii de stat, pensii profesionale și pensii private. Aceasta înseamnă că venitul total al pensionarilor depinde de contribuțiile lor anterioare la sistemul de pensii, precum și de economiile personale. Această abordare este în contrast cu țările în care sistemul de pensii se bazează mai mult pe contribuțiile guvernamentale.
Trebuie să ne întrebăm cum se va adapta Elveția la aceste realități demografice și economice în viitor. Cu o populație în îmbătrânire și o creștere a numărului de pensionari, este esențial ca sistemul de pensii să fie sustenabil. De asemenea, Guvernul elvețian va trebui să găsească modalități de a sprijini seniorii care se confruntă cu dificultăți financiare, având în vedere că pensiile nu se aliniază întotdeauna așteptărilor.
În România, situația pensiilor este, de asemenea, pe cale de a se îmbunătăți. Casa de Pensii a anunțat că peste 170.000 de pensionari vor beneficia de pensii mai mari începând cu 1 noiembrie 2024. Aceasta este o veste bună pentru seniorii din țară, având în vedere nemulțumirile exprimate de aceștia cu privire la întârzierile în procesarea deciziilor de pensie. Potrivit specialiștilor în domeniul pensiilor, aceste întârzieri sunt cauzate de complexitatea recalculărilor și de necesitatea de a corecta erorile apărute în procesul de acordare a pensiilor.
„Sunt decizii ce au mai multe recalculări prin adăugare stagi și/sau venituri, iar în cazul lor procesarea fiind anevoioasă, necesitând timp de lucru mai mare din partea lucrătorilor”, au explicat surse din cadrul casei de pensii. Această declarație evidențiază provocările cu care se confruntă sistemul de pensii din România, dar și determinarea autorităților de a face îmbunătățiri.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.