Recent, însă, atenția s-a îndreptat asupra salariilor impresionante de care se bucură angajații Primăriei Bacău. Aceștia nu doar că au salarii ridicate, dar se pare că vor beneficia de noi majorări salariale semnificative, dacă propunerea primarului Lucian Daniel Stanciu Viziteu va fi aprobată de Consiliul Local.
În primăvara acestui an, primarul municipiului Bacău, Lucian Daniel Stanciu Viziteu, a propus o nouă majorare a salariilor angajaților din cadrul Primăriei. Această inițiativă vine la doar nouă luni după ce salariile au fost deja majorate cu 20%. Conform propunerii, salariile de bază ar urma să crească cu încă 10%, ceea ce ar aduce un cumul total de 30% în majorări salariale doar în 2024.
Motivele invocate pentru aceste majorări sunt multiple, dar principala justificare oferită este necesitatea de a compensa creșterea generalizată a prețurilor din țară. În contextul inflației și al costurilor în creștere pentru bunurile și serviciile de bază, astfel de măsuri par, la prima vedere, justificate. Totuși, nu toată lumea împărtășește acest punct de vedere, unii cetățeni exprimându-și nemulțumirea față de alocarea resurselor publice către salariile deja ridicate ale funcționarilor.
În ședința programată pentru 30 august 2024, Consiliul Local Bacău urmează să dezbată această propunere. În cazul în care va fi aprobată, arhitectul-șef al municipiului va câștiga un salariu de 20.130 de lei pe lună, iar directorii executivi vor primi 19.800 de lei lunar. Comparativ cu anul 2020, aceste salarii aproape s-au dublat, subliniind creșterea considerabilă a veniturilor în sectorul public la nivel local.
Salarii de Vis pentru Funcționarii din Primăria Bacău
Proiectul de majorare salarială propus de primarul Viziteu aduce în discuție sumele impresionante pe care le vor câștiga angajații Primăriei Bacău. Salariile de bază vor fi semnificativ majorate, astfel încât anumite poziții de conducere vor beneficia de venituri lunare de peste 20.000 de lei.
Iată câteva dintre salariile propuse:
- Arhitectul-șef: 20.130 lei pe lună
- Director executiv: 19.800 lei pe lună
- Șef de serviciu: 17.490 lei pe lună
- Consilieri: între 3.445 lei și 13.561 lei, în funcție de gradație
- Muncitori necalificați: între 4.785 lei și 7.232 lei
Aceste cifre atrag atenția asupra discrepanței dintre veniturile funcționarilor publici și cele ale angajaților din sectorul privat, mai ales în condițiile economice actuale. Este demn de remarcat că majorările nu se opresc aici. În ultimii ani, sporurile acordate angajaților implicați în proiecte finanțate din fonduri europene au adus venituri suplimentare considerabile. Deși unele dintre aceste proiecte nu au fost finalizate cu succes, angajații au primit sporuri care au variat de la 8.000 la peste 90.000 de lei brut.
Oportunități sau Discrepanțe în Administrarea Publică?
Această generozitate a sporurilor și a salariilor ridicate din sectorul public ridică întrebări esențiale despre administrarea fondurilor publice. Într-o perioadă în care multe administrații locale din țară se confruntă cu dificultăți bugetare, Bacăul pare să fie o oază de prosperitate pentru angajații săi publici.
În timp ce creșterea salariilor este prezentată ca o măsură necesară pentru a atrage și păstra personal calificat, ea ar putea, de asemenea, accentua nemulțumirile din rândul cetățenilor care consideră că resursele publice ar trebui gestionate cu mai multă prudență.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.