in

Reforma pensiilor în România – Ce schimbări aduce noua legislație pentru concediile parentale și majorările anuale

Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anunțat o serie de modificări legislative care aduc schimbări semnificative în sistemul de pensii din România.

Schimbările pensiilor din septembrie, Ministrul Muncii dezvăluie planurile pentru 2024

Una dintre cele mai importante modificări aduse de noua legislație este recunoașterea concediilor pentru creșterea copilului ca perioade contributive în calculul pensiei.

Conform noii legi, atât concediul maternal cât și cel paternal vor fi incluse în stagiul de cotizare.

„Este considerată perioadă contributivă și concediul de creștere copil, fie că este concediu maternal, fie că este concediu paternal. Adică o mamă care a stat în concediu de creștere copil pentru doi copii, 4 ani, va avea o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani”, explică Simona Bucura-Oprescu.

Aceasta nu este doar o veste bună pentru părinții care aleg să își dedice timpul creșterii copiilor, dar este și un pas înainte în recunoașterea eforturilor parentale, care până acum nu erau contabilizate în mod adecvat în sistemul de pensii.

Ajustări ale vârstei de pensionare și echitatea de gen

Legislația nouă prevede și ajustări ale vârstei de pensionare pentru femei, care va fi redusă cu șase luni pentru fiecare copil născut. Acest lucru este parte dintr-un proces mai amplu de egalizare a vârstei de pensionare între femei și bărbați, care urmează să se finalizeze până în anul 2035. „În prezent, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 62 de ani și două luni, dar aceasta va crește progresiv până la 63 de ani în anul 2030 și ulterior la 65 de ani până în anul 2035”, se arată în anunțul ministrului.

Aceste ajustări subliniază o preocupare crescută pentru echitatea de gen și sunt destinate să asigure o recunoaștere mai justă a contribuțiilor femeilor în piața muncii și în societate.

Majorări anuale pentru pensionari

O altă schimbare semnificativă adusă de noua legislație este introducerea unui mecanism legal clar pentru majorările anuale ale pensiilor. Acestea vor fi calculate pe baza ratei inflației din anul anterior, o metodă care asigură că pensiile nu vor rămâne în urmă în contextul creșterii costurilor vieții.

„Avem un mecanism clar stipulat în lege, noutatea fiind că, în fiecare an, în luna ianuarie, vom avea, conform articolului 84, alineatul 6, o majorare în baza unei formule clare”, a declarat ministrul Muncii.

Aceste majorări programate aduc mai multă predictibilitate și stabilitate financiară pentru pensionari, asigurându-le că veniturile lor nu vor fi afectate advers de fluctuațiile economice sau de schimbările politice ad-hoc.

Urmărește-ne și pe Google News

Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter

MENȚIUNE:

Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.

Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.