Românii care au lucrat înainte de acest an ar putea primi bani în plus la pensie

Pensionarii care au muncit în perioada anterioară anului 2001 pot obține o majorare a pensiei dacă își completează dosarul cu dovezi ale veniturilor nereflectate inițial. Autoritățile au deschis, începând cu 1 septembrie, o fereastră limitată de șase luni pentru depunerea de documente care atestă sume încasate la vremea respectivă, dar neincluse în calculul actual.

Cine poate beneficia și în ce interval

Măsura se adresează persoanelor care au vechime de muncă înainte de 2001 și cărora, din lipsă de acte, nu li s-au recunoscut toate elementele de venit. În acest interval de șase luni deschis de la 1 septembrie, fiecare solicitant își poate actualiza istoricul salarial, astfel încât pensia rezultată după recalculare să includă toate drepturile câștigate efectiv, nu doar cele rămase în evidențele de la momentul pensionării.

Oficial, accentul este pus pe evitarea pierderii de drepturi din motive birocratice sau arhivistice. Mesajul public transmis a fost ferm:

„Niciunul dintre beneficiarii noștri, dacă are documente suplimentare pentru perioada de dinainte de 2001, să nu-și piardă niciun drept”. — Simona Bucura Oprescu

Obținerea actelor poate fi însă anevoioasă atunci când fostul angajator s-a desființat, a trecut prin reorganizări sau și-a externalizat arhiva. În astfel de situații, drumul până la adeverințe este mai lung, iar timpul rămas din fereastra de șase luni trebuie gestionat atent.

Ce documente se acceptă și cum le obții

Casele teritoriale de pensii pot primi adeverințe care confirmă venituri specifice anilor de dinainte de 2001. Printre acestea se numără: acorduri globale, al 13-lea salariu și sporuri nepermanente. Scopul declarat este valorizarea veniturilor efectiv realizate la momentul respectiv, pentru ca acestea să fie luate în calcul la stabilirea punctajului.

Eliberarea documentelor se face cu respectarea cadrului legal aplicabil arhivelor și a procedurilor stabilite de instituțiile competente. În practică, pot apărea costuri și termene variabile, mai ales dacă arhivele sunt administrate de operatori privați sau dacă fluxul de solicitări este ridicat.

Un pas util este pregătirea unei liste clare cu perioadele lucrate, denumirile actuale ale angajatorilor (inclusiv eventualele schimbări de nume ori reorganizări) și orice dovezi ale continuității juridice. Aceste detalii scurtează căutarea arhivelor și facilitează emiterea adeverințelor.

La nivel instituțional, a fost anunțată constituirea unui grup de lucru în cadrul CNPP, cu rol de coordonare a aplicării măsurilor privind completarea dosarelor și preluarea adeverințelor transmise de deținătorii de arhivă.

Cei care doresc să valorifice această oportunitate pot începe prin a solicita adeverințe pentru acorduri globale, al 13-lea salariu și sporuri nepermanente de la deținătorul arhivei, apoi să depună documentele la casa teritorială de pensii. Este recomandat să urmărească termenele comunicate de instituție și eventualele solicitări suplimentare de clarificare a datelor.