Venituri ușor mai mari pentru salariații cu venituri sub plafonul de 6.000 de lei: statul introduce o indemnizație lunară de hrană, măsură vizată în primul rând către personalul din învățământul de stat. Prima plată este programată pe 14 februarie 2026, apoi banii vor fi virați lunar, odată cu salariul.
Decizia survine pe fondul tensiunilor tot mai mari din Educație, în contextul discuțiilor despre o posibilă grevă generală sau chiar despre suspendarea anului școlar 2025–2026. Deși suma nu este una ridicată, ea funcționează ca un sprijin suplimentar pentru angajații care se încadrează în noul plafon.
Ce prevede ordinul Ministerului Finanțelor
Ordinul emis de Ministerul Finanțelor stabilește criteriile și modul de calcul. Indemnizația se raportează strict la salariul net al funcției de bază – nu intră în calcul sporurile sau alte ajutoare similare. În acest fel, sunt vizați exclusiv cei care nu primesc deja un sprijin pentru hrană și care au salariul net sub sau egal cu 6.000 de lei.
„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.
(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.
Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.
Concret, plata inițială aferentă lunii ianuarie 2026 va fi inclusă în tranșa salarială de 14 februarie 2026, urmând ca indemnizația să fie acordată recurent, în fiecare lună, odată cu salariul curent.
Cine primește banii de la stat?
Măsura se adresează prioritar profesorilor și personalului din învățământ cu venituri nete de până la 6.000 de lei. Pot beneficia și alți bugetari care se încadrează în același plafon, cu condiția să nu încaseze deja o indemnizație de hrană ori forme echivalente de sprijin.
Calculul se face exclusiv pe baza salariului net al funcției de bază. Asta înseamnă că sporurile, primele ori alte compensații nesalariale nu măresc baza de calcul pentru acordarea beneficiului. Prin urmare, indemnizația ajunge strict la cei care, din perspectiva legii, rămân sub pragul de eligibilitate și nu au altă formă de sprijin pentru hrană.
Schimbarea vine în urma Legii 141/2025, care a coborât plafonul de eligibilitate de la 8.000 la 6.000 de lei net, măsură parte a pachetului de politici de austeritate asumate de Guvernul Bolojan. Impactul direct este restrângerea ariei de eligibilitate, cu focalizare pe angajații cu venituri mai mici din sectorul public.
Pentru a verifica încadrarea, salariații trebuie să aibă în vedere venitul net al funcției de bază, așa cum apare în documentele salariale interne; dacă suma depășește 6.000 de lei sau există deja un beneficiu de hrană acordat, noua indemnizație nu se aplică. În luna februarie 2026, fluturașii de salariu ar trebui să evidențieze separat indemnizația corespunzătoare lunii ianuarie.