in

Salarii majorate în București: Angajații fără studii superioare ar putea câștiga până la 8.000 de lei lunar

Majorare salarială substanțială în București pentru angajații fără studii superioare, după o decizie recentă a Consiliului General al Municipiului București.

Salarii majorate din 2024! Legea care obligă creșterea salariului minim

Consiliul General al Capitalei a aprobat un proiect de lege care prevede o creștere notabilă a salariilor pentru angajații fără studii superioare din cadrul aparatului de specialitate al primarului general și instituțiilor publice locale din București. Această decizie vine în urma unei evaluări care indică un decalaj major între salariile actuale ale acestor angajați și media pieței de muncă.

Proiectul a fost susținut de 33 de consilieri, în timp ce 14 s-au abținut de la vot. Primarul general, Nicușor Dan, a explicat că această măsură este necesară pentru a echilibra discrepanțele salariale și a oferi un venit corect pentru cei care nu beneficiază de educație universitară.

„În linii mari, a fost o singură regulă: mai puțini bani în plus pentru cei cu studii superioare și mai mulți pentru cei fără”, a declarat Nicușor Dan pentru Spotmedia.

Opoziție și critici

Cu toate acestea, inițiativa nu este primită cu brațele deschise de toți. Gherdan Dumitru, vicepreședintele sindicatului Forum, a exprimat preocupări că proiectul ar putea crea inechități între angajați, subliniind că, deși salariile unor angajați vor crește semnificativ, alții vor vedea creșteri minime.

Dumitru a menționat că în timp ce unii angajați vor ajunge la un venit net de 8.000 de lei, acest lucru ar putea însemna pierderea unor beneficii legale precum indemnizația de hrană și voucherele de vacanță.

Această schimbare este văzută ca o încercare de a retenționa talentele și de a reduce fluxul de personal calificat către alte sectoare sau regiuni care oferă remunerații mai competitive. De asemenea, se așteaptă ca această ajustare salarială să contribuie la creșterea satisfacției în rândul angajaților și la îmbunătățirea serviciilor publice prin motivarea și stabilizarea forței de muncă.

Cu toate acestea, rămâne de văzut cum se vor manifesta efectele pe termen lung ale acestei politici asupra bugetului local și asupra dinamicii interne a corpului de angajați din cadrul PMB.

Urmărește-ne și pe Google News

Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter

MENȚIUNE:

Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.

Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.