Noul calendar al zilelor libere legale pentru 2026 a fost pus pe hârtie, iar pentru angajați începe acea perioadă în care fiecare își face calculele: câte weekenduri prelungite prind, unde „pică” sărbătorile și ce se întâmplă cu zilele care, de obicei, salvau începutul de an.
Guvernul condus de Ilie Bolojan vine cu un tablou care, la prima vedere, pare prietenos: multe sărbători sunt în timpul săptămânii, ceea ce înseamnă că pauzele pot fi reale, nu doar bifate în calendar.
Doar că, atunci când începi să le legi una de alta, apare acea întrebare care nu te lasă: unde s-a „rupt” ritmul față de anul trecut și de ce senzația de respiro e diferită, chiar dacă pare că sunt destule ocazii de plecat pentru două-trei zile.
Ce se schimbă, pe bune, pentru angajați
Primul semn că 2026 nu va copia rețeta ultimilor ani se vede imediat după Revelion. Pentru bugetari, pauza continuă dintre începutul anului și sărbătorile din ianuarie nu mai arată la fel: după weekendul 3–4 ianuarie, revenirea la muncă e pe 5 ianuarie, înainte ca zilele de 6 și 7 ianuarie să aducă din nou liber.
Pe scurt, „puntea” aceea care făcea ca primele zile din ianuarie să se lipească într-un bloc de vacanță devine mult mai greu de replicat fără concediu. Iar asta schimbă planurile din start, pentru că începutul de an dictează, de multe ori, tonul întregului calendar.
Mai e și detaliul care interesează direct pe cei care lucrează în domenii unde activitatea nu poate fi oprită: spitale, poliție, unități deschise non-stop. Pentru ei, sărbătoarea din calendar nu înseamnă automat liber, dar legea lasă două variante: timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau plata unui spor, în funcție de contracte.
Zilele libere legale din 2026, pe scurt
1 ianuarie — Anul Nou
2 ianuarie — A doua zi de Anul Nou
6 ianuarie — Boboteaza
7 ianuarie — Sfântul Ion
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române (sâmbătă)
10 aprilie — Vinerea Mare
12 aprilie — Paștele Ortodox
13 aprilie — A doua zi de Paște
1 mai — Ziua Muncii (vineri)
31 mai — Rusaliile
1 iunie — Ziua Copilului și a doua zi de Rusalii (luni)
15 august — Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)
30 noiembrie — Sfântul Andrei (luni)
1 decembrie — Ziua Națională a României (marți)
25 decembrie — Crăciunul (vineri)
26 decembrie — A doua zi de Crăciun (sâmbătă)
Dincolo de sărbătorile legale, rămân și acele zile care pot apărea „din senin” în viața unui angajat: concediul de odihnă (minimum 20 de zile anual) și liberul plătit pentru evenimente familiale sau situații speciale, în baza documentelor justificative.
În 2026 sunt 16 zile libere legale, față de 17 în 2025, iar diferența vine din suprapunerea de pe 1 iunie, când Ziua Copilului cade în aceeași zi cu a doua zi de Rusalii.