Aceasta a subliniat că acest moment marchează un pas semnificativ în relația dintre cele două țări.
„Este un moment important pentru relația bilaterală România-Turcia,” a declarat oficialul român, evidențiind colaborarea fructuoasă începută în 2019 și implementată efectiv în 2003.
Acest acord, actualizat recent la Ankara, în mai, aduce noi perspective pentru cetățenii români și turci care doresc să lucreze în cele două țări. Ministrul Muncii a subliniat că scopul este de a da o dimensiune concretă dreptului de liberă circulație și de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru toți lucrătorii implicați.
Beneficii concrete pentru lucrătorii români și turci
Prin semnarea protocolului și a planului de acțiune pentru perioada 2024-2025, Simona Bucura Oprescu a afirmat că „facem istorie pentru relațiile bilaterale dintre cele două țări.” Aceste măsuri vor întări piața muncii, facilitând colaborarea dintre instituțiile de ocupare a forței de muncă din ambele state.
Ministrul a subliniat importanța creșterii competențelor lucrătorilor, atât din România, cât și din Turcia, prin colaborarea strânsă a direcțiilor de ocupare din ministerele de resort. Acest parteneriat va aduce beneficii considerabile în ceea ce privește formarea profesională și dezvoltarea competențelor necesare pe piața muncii moderne.
Protecția drepturilor lucrătorilor
Un alt aspect esențial al protocolului semnat este protecția drepturilor lucrătorilor. Simona Bucura Oprescu a menționat că instituțiile de control ale relațiilor de muncă, precum Inspecția Muncii din România și omoloaga sa din Turcia, vor conlucra pentru a asigura respectarea drepturilor angajaților. Această colaborare va include schimburi de informații și bune practici, menite să îmbunătățească condițiile de muncă și să combată abuzurile.
„Nu în ultimul rând, după o viață de muncă, ne dorim fiecare dintre noi să beneficiem de exportul prestațiilor sociale, chiar și în cazul țărilor care nu sunt membre UE,” a subliniat ministrul. Aceasta înseamnă că românii care au muncit în Turcia vor putea beneficia de prestațiile sociale recunoscute de statul turc, garantându-le astfel un nivel de securitate socială similar cu cel din țară.
Exportul prestațiilor sociale
Simona Bucura Oprescu a abordat și subiectul exportului prestațiilor sociale, un aspect deosebit de important pentru românii care au lucrat în străinătate. „Dacă ești un român care ai muncit în Turcia, este normal să beneficiezi și de prestațiile sociale pe care statul turc ți le recunoaște,” a declarat ministrul, subliniind că aceste drepturi sunt esențiale pentru asigurarea unei vieți decente după încheierea activității profesionale.
Acest protocol vine să răspundă nevoilor specifice ale celor care au contribuit la sistemul de asigurări sociale din Turcia și se întorc în România. De asemenea, facilitează integrarea și recunoașterea contribuțiilor sociale, eliminând obstacolele birocratice și asigurând un proces transparent și eficient.
Prin aceste măsuri, România și Turcia demonstrează un angajament comun pentru protecția și bunăstarea cetățenilor lor. Colaborarea strânsă dintre cele două țări nu doar că îmbunătățește relațiile bilaterale, dar și stabilește un model de urmat pentru alte state interesate în protecția drepturilor lucrătorilor lor.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter
MENȚIUNE:
Informaţiile publicate de Vesteazilei.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ.
Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.