Aceste sectoare se disting prin numărul mare de posturi disponibile, urmate de alte domenii cum ar fi customer support, contabilitate și achiziții.
Studiul Hipo.ro evidențiază o tendință interesantă pe piața muncii din România. În anul 2023, s-au înregistrat 64.263 de oportunități de carieră.
Dintre acestea, un număr semnificativ, 25.617, a fost destinat studenților și juniorilor cu experiență de 0-1 ani. Specialiștii cu 1-5 ani de experiență au beneficiat de 34.803 oferte de joburi, în timp ce pentru cei cu peste cinci ani de experiență și manageri au fost disponibile 3.240, respectiv 603 locuri de muncă.
Interesant este că în topul companiilor active pe Hipo.ro se numără nume importante precum Continental, Lidl România, Bosch Romania, și multe alte corporații de renume. Această listă reflectă diversitatea și dinamismul pieței de muncă din România, unde companii de diferite dimensiuni și din mai multe sectoare își caută talente.
Inițiative și perspective pentru 2024
Privind spre viitor, Hipo.ro își propune să sprijine companiile în investiția lor în dezvoltarea profesională a tinerilor. Se pune un accent deosebit pe programele de internship și practică, esențiale pentru începutul carierei.
Această inițiativă vine în întâmpinarea unei cereri tot mai mari pe piața muncii pentru programe care facilitează tranziția tinerilor de la educație la angajare.
Anul 2024 marchează debutul unor noi proiecte organizate de Hipo, printre care se numără evenimentul Remote & Hybrid World, planificat pentru perioada 20 martie – 21 aprilie. Totodată, pe 23 mai, va avea loc National Intern Day, un eveniment ce promovează oportunitățile de carieră pentru tinerii la început de drum, subliniind astfel importanța unui start solid în cariera profesională.
Această analiză și planurile Hipo.ro pentru viitor subliniază adaptabilitatea și dinamismul pieței muncii din România, precum și angajamentul portalului de a răspunde nevoilor angajaților și angajatorilor într-un peisaj economic în continuă schimbare.