Într-o perioadă în care multe țări europene iau măsuri drastice pentru a-și redresa economiile, România pare să adopte o abordare diferită. Premierul Marcel Ciolacu a declarat recent că, deși deficitul bugetar al României depășește limitele acceptate de Comisia Europeană, tăierea salariilor bugetarilor nu este o opțiune pe masa guvernului. Acesta a subliniat că, în loc să se recurgă la măsuri de austeritate care ar afecta veniturile angajaților din sectorul public, guvernul va căuta soluții alternative pentru a reduce deficitul.
„Pentru prima oară nu a mai crescut numărul de angajați la stat. Acea reorganizare modestă, 20.000 de șefi și ordonatori de credite nu mai sunt în sistemul bugetar”, a afirmat Ciolacu. Premierul a explicat că această reducere a funcțiilor de conducere din sectorul public a creat o bază solidă pentru reforme viitoare, fără a afecta salariile angajaților de rând.
Mai mult, Ciolacu a subliniat că nu ar fi corect să se îndrepte o nedreptate printr-o altă nedreptate. „Nu poți să vii cu o măsură tăiem 20% de la toată lumea. 20% sunt profesori, restul până la 50% sunt medici și asistente,” a precizat premierul, subliniind importanța menținerii salariilor în aceste sectoare critice.
Reforma sectorului public: Ce s-a schimbat?
Una dintre principalele măsuri anunțate de guvern pentru a aborda problema deficitului bugetar este reorganizarea sectorului public. Potrivit premierului, numărul bugetarilor nu a mai crescut, ceea ce reprezintă o schimbare semnificativă față de anii precedenți. Reducerea numărului de funcții de conducere din sectorul public a fost un pas important în această direcție, dar nu este singura măsură pe care guvernul o are în vedere.
Marcel Ciolacu a vorbit despre necesitatea creării unui cadru reformator care să permită o gestionare mai eficientă a resurselor. Deși tăierile de salarii nu sunt pe agendă, premierul a menționat că se va pune accent pe alte metode de optimizare a cheltuielilor publice. „Avem o perspectivă, nu mai putem întinde numărul angajaților de la stat,” a declarat el, subliniind că menținerea unui sector public eficient este crucială pentru stabilitatea economică a țării.
În plus, premierul a subliniat că reforma trebuie să fie echitabilă, evitând să impună măsuri care să afecteze în mod disproporționat anumite categorii de angajați. Această abordare reflectă un angajament clar față de protejarea drepturilor și veniturilor bugetarilor, în special în sectoare esențiale precum educația și sănătatea.
Planul de reducere a deficitului: O abordare strategică
Pe lângă măsurile de reorganizare a sectorului public, Marcel Ciolacu a discutat și despre planurile sale de a diminua deficitul bugetar printr-un acord strategic cu Comisia Europeană. Premierul dorește să accelereze dezvoltarea economică prin investiții, considerând că aceasta este cheia pentru reducerea deficitului și stabilizarea economiei.
În urma discuțiilor cu președinta Comisiei Europene, Ciolacu a subliniat importanța unui parteneriat solid cu instituțiile europene pentru a sprijini eforturile de redresare economică ale României. „Avem nevoie de investiții care să stimuleze creșterea economică și să reducă deficitul,” a declarat el, evidențiind faptul că dezvoltarea economică nu poate fi realizată fără o implicare activă din partea partenerilor europeni.
Acest plan strategic propus de premier vine într-un moment crucial pentru România, țara fiind nevoită să găsească soluții sustenabile pentru a-și gestiona finanțele publice. Cu toate acestea, Ciolacu rămâne ferm în decizia sa de a proteja salariile bugetarilor, subliniind că tăierile nu sunt o soluție viabilă pe termen lung.
Urmărește-ne și pe Google News
Rețele de socializare: Instagram, Facebook și Twitter